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特殊章.寒冬女王.人才储备

格里也意识到了,维尔拉在培养新一轮的人才,村长这个职务看起来职位很小,但却需要面面俱到,什么都需要解决。

特别是那种只有几百人的小型社会,人与人之间每天接触,时间久了必然会有矛盾,而一个村子的建设好坏,取决于村长的管理协调能力,这便是进入权利界必备的能力。

格里现在算是彻底的想清楚了,现在的这些部长们,一些年纪也比较大了,过去他们很多人都是成功人士,有着优秀的管理经验,但未来他们会老去。

而且一些部长确实能力不足,很多都只是因为比较熟悉这份工作,而且跟着维尔拉比较早。

现在村子里有大量年轻的村长,很多都是20出头,这也是引发很多问题的根源,一些跟着去建设的村民,年纪都要比村长大。

那些人很大程度上排斥这些年轻人,甚至不听这些年轻人的,所以这些年轻的村长只能想办法去和这些人沟通,解决很多的事情。

这也会考验这些年轻人的心性,进而让他们自主的去思考,怎么管理村子。

格里无奈的笑了起来,他说道。

“走吧,怪不得女王会选那么多年轻的村长。”

格里到现在才真正觉得维尔拉的恐怖,因为维尔拉很早以前在决定村子建设的时候就已经打算培养人才了。

包括军部也是,现在上任的这些年轻的军官,都是维尔拉一开始提拔起来的,因为军部所有的官职人员都需要经过维尔拉的手。

每一个被提拔的人,维尔拉都会亲自找他们谈话。

现在格里知道了,这些年轻人为什么那么听从命令,恐怕他们已经意识到了,他们被提拔并非是因为优秀,而是因为执行命令的能力强。

每次出现一些问题后,维尔拉会看具体的实施了命令的军部小队的情况,从而提拔一些人。

格里回望了一眼办公室,直到今天他才意识到维尔拉要干什么,格里觉得太晚了。

最让格里感觉到意外的,恐怕是那些国家经营的商店了。

当时维尔拉选择的一些人,都是没什么贩卖经验的年轻人,现在整个贩售商品的店铺里,贩售人员几乎没有被淘汰过。

这也是在为未来培养人才,贩售商品的人从一开始的懵懂,到后面精确的能够知道自己店里每天能够卖出多少,然后会去考虑拿货量。

因为一开始就有一套赏罚分明的制度,一些人被惩罚了几次后,开始去思考自己店铺里该怎么做了。

过去很多店铺都会出现手忙脚乱大排长队的情况,但现在却不会了,因为他们已经知道怎么经营自己的店铺,才能最大化合理化的完成工作。

这一切都是在悄无声息中进化的,特别是最近,一些诊所也陆续开放了,一些新人医生也开始在诊所里看诊了,已经分担了医疗的压力。

但这些新手医生只能看一些简单的病,严重一点的病需要去医院才行。

格里叹了口气,他原本以为维尔拉只是想要巩固好王权,所以才以过去跟着自己的班底来定制好管理层,但现在格里发现自己远远低估了维尔拉的决心。

“我们以后一定要认真的工作,如实的汇报村子里的真实情况,因为如果不真实,下一次维尔拉提醒我们的时候,我们真的要去种地了。”

格里虽然带着人在农田里忙活过几个月,但他不太想要回去,过去他们这些人走在街上,都是受人尊敬的,很多人都会尽可能讨好他们,因为他们是军部的高层。

现在不少人看到他们,只会偷偷的笑起来,因为谁也没想到,军部的高层几乎全部大换血了。

格里好几次去买东西,遇到了自己曾经的下属,虽然下属们表面上会寒暄几句,但格里很清楚,他受不了了。

这种从高处突然间跌落到谷底的滋味,现在他们这个特别监察组,也有一定的权利,但在城市里没有任何权利,甚至他们只是去评估和写报告的,最终决定权还在维尔拉手里,说白了就是个跑腿的。

一些部长们似乎也已经意识到了,自己离调任不远了,最近都在努力的工作,丝毫没有任何懈怠。

这段时间的城市变得有序了起来,街上巡逻的士兵们会主动的询问民众一些事,如果民众需要帮忙,他们是不会拒绝的,会努力的帮民众。

“时代已经彻底变了。”

格里苦涩的笑了起来,他们今天可以休息一天,然后明天开始又要驾驶着车子,去一些村子里进行新一轮的评估了。

午后1点多,维尔拉处理好了工作后,直接去了医院。

这段时间的城市变得极为的稳定,产能虽然不是很高,但已经在缓慢回升了,因为今年的冬天运气好,没有遭遇到恶劣的严寒,不像去年一样,一众人三四个月都出不了门。

一路来到医院,进入弗雷德的病房,他坐在床边看着新闻,苏西在一旁照顾着。

“好点了吧,弗雷德。”

弗雷德点头道。

“好点了姐,真的要感谢菲利斯才行。”

弗雷德看着姐姐,无奈的笑了起来,最近他和菲利斯讨论过维尔拉的种种局促,现在两人都逐步的理解维尔拉的做法了,确实她所做的一切是正确的。

“弗雷德,等你出院后,我希望成立一个新的部门。”

弗雷德疑惑起来。

“什么部门啊?”

维尔拉笑了笑说道。

“人才储备部。”

弗雷德疑惑起来,维尔拉说道。

“这个部门,明面上不存在,我已经挑选好了人,他们是各行各业一些比较熟悉行业内容的人,他们会把好的人才情况上报,随后我们会审核,好的人直接提拔就行。”

弗雷德疑惑起来。

“需要这样么姐?我觉得暂时没必要啊。”

维尔拉笑了起来,随后说道。

“人才储备很关键,未来十年是我们城市的黄金发展期,如果没有冒头的人才是不行的。”

弗雷德疑惑起来。

“那这些人万一弄虚作假怎么办?”

维尔拉说道。

“他们发现的人才越多,工资越高,而且以后也会得到重用的,每个人只需要为城市找到20个人才,就可以升职了。”

弗雷德嗯了一声,苏西点头道。

“姐姐我觉得这个办法是很好的。”

维尔拉点头,她找的人都是商业内的资深者,虽算不上很厉害,但熟悉行业的一切,所以这些人看行业内的人工作情况还是很清楚的。

“只要有升职加薪的保证,他们会好好工作的,也没必要去去作假,毕竟如果他们推荐的人出问题,他们也需要付连带责任的。”

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